+escape(window.location.href); hotlog_r+=

Атестація закладу

УКРАЇНА

ЗОЛОЧІВСЬКА РАЙОННА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ

ВІДДІЛ ОСВІТИ

НАКАЗ

03.06.2015 Золочів № 205

Про результати державної атестації Золочівського будинку дитячої та юнацької творчості Золочівської районної державної адміністрації Харківської області

Відповідно до законів України «Про дошкільну освіту», «Про освіту», «Про позашкільну освіту», Порядку державної атестації загальноосвітніх, дошкільних та позашкільних навчальних закладів, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 30.01.2015 № 67, зареєстрованого у Міністерстві юстиції України 14.02.2015 за №173/26618, на виконання наказу Головного управління освіти і науки Харківської обласної державної адміністрації від 13.01.2009 № 3 «Про організацію державної атестації навчальних закладів Харківської області», наказу відділу освіти Золочівської районної державної адміністрації від 23.03.2015 № 114 «Про проведення державної атестації Золочівського будинку дитячої та юнацької творчості Золочівської районної державної адміністрації Харківської області», на підставі висновку атестаційної комісії

НАКАЗУЮ:

1. Визнати атестованим Золочівський будинок дитячої та юнацької творчості Золочівської районної державної адміністрації Харківської області.

2. Підтвердити право Золочівського будинку дитячої та юнацької творчості Золочівської районної державної адміністрації Харківської області на надання позашкільної освіти.

3. Методисту районного методичного кабінету відділу освіти Золочівської районної державної адміністрації Харківської області Крючковій Н.М. оприлюднити результати атестації навчального закладу на офіційному веб-сайті відділу освіти.

До 16.06.2015

4. Директору Золочівського будинку дитячої та юнацької творчості Золочівської районної державної адміністрації Харківської області Артеменко В.В. оприлюднити через засоби масової інформації та на офіційному веб-сайті навчального закладу результати державної атестації.

До 16.06.2015

5. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.

Начальник відділу освіти С.Шевченко

Візи:

Саввова Т.В.

З наказом ознайомлені: Артеменко В.В.

У К Р А Ї Н А

Золочівська районна державна адміністрація Харківської області

В І Д Д І Л О С В І Т И

62203, Харківська обл., смт Золочів, пл. Леніна, 3, тел. (0264). 5-11-67; факс (0264)5-06-45

e-mail: [email protected]а, р/р 35413010003766

18.05.2015 № 01-32/1074

на №_______ від______

Директору

Золочівського БДЮТ

Артеменко В.В.

Висновок

за результатами державної атестації

Золочівського будинку дитячої та юнацької творчості

Золочівської районної державної адміністрації Харківської області

Відповідно до законів України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», «Про загальну середню освіту», «Про позашкільну освіту», Порядку державної атестації загальноосвітніх, дошкільних та позашкільних навчальних закладів, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 30.01.2015 № 67, зареєстрованого у Міністерстві юстиції України 14.02.2015 за №173/26618, на виконання наказу Головного управління освіти і науки Харківської обласної державної адміністрації від 13.01.2009 № 3 «Про організацію державної атестації навчальних закладів Харківської області», наказу відділу освіти Золочівської районної державної адміністрації від 23.03.2015 № 114 «Про проведення державної атестації Золочівського будинку дитячої та юнацької творчості Золочівської районної державної адміністрації Харківської області», з метою забезпечення державного контролю за діяльністю закладу, визначення його відповідності державним стандартам певного освітнього рівня, дотримання ним вимог цих державних стандартів, забезпечення надання якісної освіти та планового проведення державної атестації у період з 23.04.2015 по 18.05.2015 атестаційною комісією була проведена державна атестація Золочівського будинку дитячої та юнацької творчості Золочівської районної державної адміністрації Харківської області.

1. Відповідність документації, у тому числі фінансової, вимогам законодавства.

Ділова документація Золочівського будинку дитячої та юнацької творчості Золочівської районної державної адміністрації Харківської області ведеться відповідно до законів України державною мовою. Накази з основної діяльності та з кадрових питань ведуться відповідно до Примірної інструкції з ведення ділової документації в позашкільних навчальних закладах, затвердженої наказом Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України від 23 серпня 2012 року № 947. Видано накази з основної діяльності щодо організації навчально-виховного процесу: наказ від 08.08.2014 № 46 «Про підготовку та організований початок 2014/2015 навчального року», наказ від 04.09.2014 № 58 «Про організацію навчально-виховного процесу в Золочівському будинку дитячої та юнацької творчості в 2014/2015 навчальному році».

У ході вивчення стану управлінської діяльності щодо нормативності ведення ділової документації встановлено, що в закладі ведеться ділова документація, яка передбачена нормативними документами Міністерства освіти і науки України. Всі книги та журнали поаркушно пронумеровані, прошнуровані, скріплені печаткою та підписом директора, ведуться державною мовою.

Ведення шкільної документації у закладі здійснюється з дотриманням вимог Інструкції з ведення ділової документації, затвердженої наказом Міністерства освіти і науки України.

Нормативне забезпечення

Статут Золочівського будинку дитячої та юнацької творчості Золочівської районної державної адміністрації на день перевірки перебуває в процесі затвердження.

Для якісного нормативного забезпечення діяльності закладу створена нормативно – правова база: сформовані окремі папки згідно номенклатури справ на 2014 та 2015 роки.

Відповідно до листа Міністерства освіти і науки України штатний розпис закладу затверджено начальником відділу освіти та погоджено головою профспілкового комітету.

Відповідно до Закону України «Про позашкільну освіту» всі працівники навчального закладу призначаються, переводяться та звільняються наказом керівника позашкільного закладу.

З метою регулювання трудових і соціально-економічних відносин та узгодження інтересів працівників і адміністрації навчального закладу укладено колективний договір між адміністрацією й профспілковим комітетом на 2011-2015 роки, ухвалений на загальних зборах трудового колективу 20.04.2011 року (протокол № 5) та зареєстрований у Золочівській районній державній адміністрації, що відповідає вимогам частини 11 статті 9 Закону України «Про колективні договори і угоди».

До колективного договору вносилися зміни, які також зареєстровані в Золочівській районній державній адміністрації (останні зміни та доповнення внесено 24.03.2015 року. Положення колективного договору відповідають чинному законодавству. Усі працівники закладу ознайомлені зі змістом колективного договору під підпис, що відповідає вимогам частини 9 статті 9 Закону України «Про колективні договори і угоди».

Трудовий порядок у будинку дитячої та юнацької творчості визначається Правилами внутрішнього трудового розпорядку. Правила є додатком до колективного договору, відповідно ухвалені на загальних зборах трудового колективу 27.02.2009 року (протокол № 2), що відповідає вимогам статті 142 КЗпП України. Усі працівники закладу ознайомлені зі змістом Правил під розпис ( підписи про ознайомлення містяться на останньому аркуші правил). Правила внутрішнього трудового розпорядку закладу розміщені на видному місці.

Зауваження: відсутні

Рекомендації: відсутні

Кадрове забезпечення

Кадрове забезпечення закладу здійснено у відповідності до чинного законодавства.

Очолює педагогічний колектив Артеменко Вікторія Володимирівна.

Укомплектованість закладу педагогічними кадрами складає 100% від потреби. Навчальний процес забезпечують 26 педагогічних працівники: 23 та 3 сумісники;

Заклад повністю укомплектована педагогічними кадрами.

Педагоги атестовані та мають кваліфікаційні категорії:

«Спеціаліст вищої кваліфікаційної категорії – 2 педагоги;

«Спеціаліст ІІ кваліфікаційної категорії» – 1 педагог;

«Спеціаліст» – 2 педагоги;

Педагогічне звання – «Керівник гуртка-методист» - 1 педагог.

На даний час склад педагогічних працівників є стабільним в зв’язку з малою плинністю кадрів за останні роки. Фахова освіта педагогічних працівників закладу відповідає напрямку гуртків, в яких вони працюють.

Адміністрація закладу забезпечує умови для підвищення кваліфікації педагогічних працівників і контролює процес її проходження.

Атестація педагогічних працівників проводиться своєчасно, згідно графіка та відповідно до Типового положення про атестацію педагогічних кадрів. Зауваження: відсутні

Пропозиції: відсутні

Ведення ділової документації

У Золочівському будинку дитячої та юнацької творчості наявні основні нормативні документи .

При складанні номенклатури справ адміністрація закладу керувалася Переліком типових документів, що створюються під час діяльності навчального закладу, із зазначенням строків зберігання документів, затвердженим наказом Міністерства юстиції України від 12.04.2012 № 578/5, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 17.04.2012 за № 571/20884. Номенклатура справ затверджена відповідно до нормативних вимог.

Ділові документи навчального закладу згруповані у справи, яким надані найменування, що в стислій узагальненій формі відтворюють склад і зміст документів у справах.

Кожна справа, включена до номенклатури, має індекс. Індекс справи в номенклатурі певного напряму роботи закладу складається з індексу зазначеного напряму та порядкового номера справи в межах напряму роботи.

Документи із часу створення (надходження) і до передачі їх до архіву зберігаються за місцем їх формування у справах.

Усі документи, що надходять до закладу реєструються у журналі реєстрації вхідної документації.

Реєстрація вихідних документів здійснюється в журналі реєстрації вихідної документації. Журнали вхідної та вихідної документації пронумеровані, прошнуровані, скріплені підписом керівника та печаткою.

Для складання службових документів у навчальному закладі використовується папір форматів А3 (297 х 420 мм) та А4 (210 х 297 мм). Документи оформлюються на бланках закладу та датуються. Під час реєстрації документам присвоюються індекси, що вказують на місце складання, виконання та зберігання документів.

Засвідчення документів здійснюється шляхом їх підписання, затвердження та проставлення печатки.

Ведення діловодства в навчальному закладі здійснюється відповідно до Типової інструкції з діловодства у позашкільних навчальних закладах усіх типів і форм власності, затвердженої наказом Міністерства освіти і науки України «Про затвердження Інструкції з ведення ділової документації у позашкільних навчальних закладах». Наказ доведено до відома всіх педагогічних працівників.

Відповідальність за організацію діловодства, зміст, якість підготовки та оформлення документів у позашкільному навчальному закладі несе керівник.

На початок 2014/2015 навчального року по закладу видано накази про розподіл педагогічного навантаження та про створення тарифікаційної комісії навчального закладу.

Тарифікаційні списки та штатні розписи на 2015 рік затверджені начальником відділу освіти Шевченко С.В. і погоджені з профспілковим комітетом, складені з дотриманням вимог щодо порядку складання тарифікаційних списків та з дотриманням типових штатних нормативів.

Протоколи засідання профспілкових комітетів щодо розподілу педагогічного навантаження працівникам , виплати грошової винагороди за сумлінну працю зберігаються в навчальному закладі.

Відповідно до вимог ділової документації в закладі ведуться книги наказів з основної діяльності і кадрових питань. Під час проведення експертизи проаналізовано накази директора закладу з основної діяльності та кадрових питань. Всі накази ведуться у електронній формі, заведено журнали реєстрації наказів та папка з текстами наказів.

Установлено, що при складанні та оформленні документів і організації контролю за їх виконанням адміністрація в цілому дотримується інструкцій з питань діловодства.

Накази з кадрових питань видаються своєчасно, відповідно до наданих заяв. У кадрових наказах дотримується номенклатура посад, зазначаються причини звільнення та вказуються статті КЗпП України. Нумерація наказів відповідає номеру у книзі реєстрації. Наявні підписи працівників про ознайомлення з наказами.

Трудові книжки працівників зберігаються й ведуться у закладі (крім трудової книжки керівника Артеменко В.В., яка зберігається у відділі освіти). На момент перевірки в наявності всі трудові книжки. Трудові книжки всіх працівників зберігаються й ведуться безпосередньо керівником закладу.

Книга обліку руху трудових книжок і вкладишів до них відповідає типовій формі № П-10, затвердженій наказом Міністерства статистики України від 27.10.1995 № 277, прошита, пронумерована та скріплена печаткою. Кількість записів у книзі відповідає наявності трудових книжок.

Вибіркова перевірка трудових книжок показала, що записи до трудових книжок вносяться відповідно до вимог Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 № 58 (із змінами). Записи в трудових книжках вносяться відповідно до змісту наказу.

На всіх працівників заведені особові справи.

Вибіркова перевірка особових справ працівників закладу показала, що в особових справах наявні всі відповідні документи. Копії документів систематизовані, але не всі завірені підписом керівника та печаткою.

На щойно прийнятих працівників заведені картки відповідної форми (типова форма П-2, затверджена спільним наказом Держкомстату та Міністерства оборони України від 25.12.2009 № 495/656 і вступила в дію з 01.01.2010), на всіх інших – картки за формою затвердженою у 2008 році. У картках повністю заповнені графи щодо перебування працівників у відпустках, призначення та переведення.

На час перевірки наказом запроваджено класифікацію індексу основних питань, що порушуються у зверненнях громадян (постанова Кабінету Міністрів України від 24.09.2008 № 858 «Про затвердження Класифікатору звернень громадян».

У закладі в наявності графік особистого прийому громадян.

У директора закладу в наявності журнал особистого прийому громадян, який відповідає встановленій формі, розпочатий у 2015 році. Станом на 23.04.2015 року зареєстровано 2 звернення громадян.

Реєстрація звернень громадян здійснюється у відповідному журналі відповідно до вимог Інструкції з діловодства за зверненнями громадян із зазначенням порядкового номера, дати прийому, відомостей про особу, яка здійснює прийом, відомостей про прізвище, ім’я та по батькові, адреси заявника, місця роботи, соціального стану згідно класифікатора звернень громадян. Станом на 23.04.2015 письмових звернень не зареєстровано. Книга обліку звернень та заяв громадян із відповідними графами прошнурована, пронумерована, прошита, завірена підписом керівника й печаткою. Усі звернення розглядаються з дотриманням установлених законодавством термінів.

Зауваження:

- особові справи педагогічних працівників не повністю відповідають вимогам їх заповнення;

Рекомендації:

- особові справи педагогічних працівників привести у відповідність до вимог щодо їх заповнення (завірити копії, оновити копії дипломів про освіту).

Організація роботи з питань цивільного захисту

У навчальному закладі проводиться відповідна робота щодо забезпечення цивільного захисту на об’єкті. У наявності накази про створення штабу цивільного захисту, призначення відповідальних осіб з цивільного захисту. Розроблені схеми оповіщення на випадок надзвичайної ситуації, управління та зв'язку на випадок надзвичайної ситуації. У наявності списки керівного складу цивільного захисту та невоєнізованих формувань, що виконують роботи по взаємодії об'єктів цивільного захисту.

План заходів з питань цивільного захисту на 2014 рік в основному виконано. В рамках тижня безпеки життєдіяльності в навчальних закладах проведено День цивільного захисту згідно Методичних рекомендацій щодо організації, в наявності відповідні плани підготовки та проведення цього заходу.

Зауваження:

- у наказі «Про підсумки цивільного захисту на об’єкті та основні заходи на 2015 рік» не розроблено план основних заходів з цивільного захисту на 2015 рік.

Рекомендації:

- внести зміни до відповідного наказу.

Відповідність фінансової документації вимогам законодавства

Головним розпорядником коштів є відділ освіти. Через головного розпорядника коштів фінансується КФК 070401 «Позашкільні заклади освіти, заходи із позашкільної освіти з дітьми». Заробітна плата розрахована згідно штатного розпису та тарифікації, видатки на оплату енергоносіїв заплановані в межах фактичних видатків минулого року. Ведення бухгалтерського обліку фінансово-господарської діяльності будинку дитячо-юнацької творчості здійснюється бухгалтерською службою відділу освіти.

Будинок творчості дотримується вимог до порядку оформлення і подання до бухгалтерської служби первинних документів для їх відображення у бухгалтерському обліку , необхідних відомостей, довідок та інших матеріалів, а також пояснення до них. Постійно ведеться облік товарно-матеріальних цінностей, придбаних за рахунок коштів місцевого бюджету та за рахунок інших джерел власних надходжень. Ведеться журнал обліку споживання електричної енергії, облік споживання природного газу та облік споживання водопостачання.

Зауваження: відсутні

Рекомендації:

- дотримуватися фінансової дисципліни та забезпечувати збереження комунального майна, що знаходиться у користуванні позашкільним навчальним закладом.

2. Створення умов для навчання дітей з особливими освітніми потребами, у тому числі дітей – інвалідів.

У БДЮТ забезпечені умови для залучення дітей з особливими освітніми потребами у навчально-виховний простір: створене сприятливе освітнє середовище, сформований позитивний мікроклімат в педагогічному та учнівському колективах. Робота щодо залучення дітей до занять в гуртках та подальше навчання здійснюється відповідно до інтересів, здібностей , нахилів та психофізичних особливостей стану здоров`я вихованців.

Так, протягом останніх 5 років на заняттях гуртків працювало 13 дітей-інвалідів, а в 2014-2015 навчальному році – 3 вихованця вищеназваної категорії.

Для дітей-інвалідів побудований пандус, є кнопка виклику.

Зауваження:

- відсутній поручень.

Рекомендації:

- встановити поручень;

- продовжувати роботу педагогічного колективу щодо залучення дітей з особливими освітніми потребами до позашкільної освіти.

3. Організація роботи щодо професійного розвитку педагогічних працівників.

У навчальному закладі створені сприятливі умови для педагогічної діяльності працівників та їх професійного розвитку. Є необхідна методична та довідкова література відповідно до навчальних програм позашкільного навчального закладу. Створено банк методичних розробок, дидактичних матеріалів з окремих напрямів позашкільної освіти, тощо. Є можливість користуватися комп’ютерною технікою, методичною літературою. Здійснюється передплата періодичних педагогічних видань за позабюджетні кошти.

Курси підвищення кваліфікації педагогічні працівники проходять вчасно-1 раз на 5 років.

Методична робота організована відповідно до рекомендацій Міністерства освіти і науки. Створено та працює методичне об'єднання керівників гуртків та тимчасові творчі групи. Для надання методичної допомоги молодим спеціалістам організовано наставництво. З метою підвищення педагогічної майстерності педагогів проводяться творчі звіти, обговорення відкритих занять гуртків, семінари-практикуми. Зміст роботи актуальний, відповідає сучасним .вимогам. Педагогічні працівники закладу проявляють високий ступінь зацікавленості і практичних зусиль у підвищенні майстерності і впровадженні у роботу гуртків нового змісту і форм роботи. Ними розроблено ряд методичних рекомендацій, авторських програм.

Оцінка педагогічної діяльності працівників керівником закладу здійснюється об’єктивно. Забезпечується гласність проведення атестації та дотримання всіх процедур атестаційного процесу. Атестація педагогічних працівників проводиться Типового положення про атестацію педагогічних працівників(зі змінами).Здійснюється комплексна оцінка рівня кваліфікації та педагогічної майстерності педагогів з урахуванням думки батьків та учнів, безконфліктно.

Документи атестації педагогічних працівників в наявності.

Приділяється належна увага стимулюванню роботи педагогів як у матеріальному, так і моральному вигляді.

4. Використання інформаційно-комунікаційних технологій в навчально-виховному процесі.

У Золочівському будинку дитячої та юнацької творчості в наявності 4 персональних комп’ютери, які встановлено у різних предметних кабінетах та на робочих місцях адмінперсоналу. Використовуються в роботі керівниками гуртків та керівництвом закладу. 3 ПК на даний час застарілі (віком більше 5 років) і потребують заміни. Окремі комп’ютери об’єднані в єдину безпровідну локальну мережу в кабінетах закладу та підключені до мережі Інтернет за допомогою технологій Wi-Fi.

У закладі немає в наявності мультимедійного обладнання.

Зауваження: відсутні

Рекомендації: відсутні

5. Загальний стан території, будівель та приміщень навчального закладу.

В Золочівському будинку дитячої та юнацької творчості створені задовільні умови для гурткових занять вихованців. Будівля закладу відповідає технічним вимогам і санітарним вимогам, має задовільний стан і придатна для подальшої експлуатації. Приміщення для проведення занять відремонтовані і відповідають нормам.

Зауваження: відсутні.

Рекомендації: відсутні

6. Створення безпечних умов для учасників навчально-виховного процесу.

У закладі призначено наказом відповідального за організацію роботи з охорони праці учасників навчально-виховного процесу директора закладу (наказ від 29.08.2014 № 51). Відповідальність за профілактику дитячого травматизму покладена на методиста з гурткової роботи. Навчання з питань охорони праці та безпеки життєдіяльності у наявності.

Працівники навчального закладу під час прийняття на роботу та періодично проходять інструктажі з питань охорони праці та навчання щодо надання першої медичної допомоги постраждалим від нещасних випадків, які реєструються у відповідних журналах за встановленою формою. Проведення вступного інструктажу з охорони праці для працівників та ведення журналу реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці для працівників покладено на директора закладу. Журнал ведеться згідно вимог.

У відповідності до Законів України «Про охорону праці», «Про освіту», Типового положення про службу охорони праці, Положення про проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці в закладах, установах, організаціях, підприємствах, підпорядкованих Міністерству освіти і науки України, Положення про організацію роботи з охорони праці учасників навчально-виховного процесу в установах і закладах освіти та Положення про розробку інструкцій з охорони праці в наявності, введені в дію відповідні програми, інструкції з охорони праці та посадові інструкції. В наявності затверджений план-графік проведення навчання та перевірки знань з охорони праці працівників на три роки та протоколи перевірки знань працівників.

Організаційні накази з питань охорони праці, пожежної безпеки, безпеки життєдіяльності в наявності.

Здійснюється реєстрація вступного інструктажу з безпеки життєдіяльності для учнів. В наявності накази про запобігання травматизму під час канікул.

Придбані через обласну профспілку та заведені всі журнали з охорони праці, безпеки життєдіяльності та пожежної безпеки встановленого зразка. Призначені відповідальні за пожежну безпеку, електробезпеку наказом директора по закладу.

Забезпеченість навчального закладу первинними засобами пожежегасіння (вогнегасниками) становить 100%. Проведено технічний огляд вогнегасників. План евакуації затверджений керівником закладу та погоджений начальником Золочівського РВ ГУ ДСНС України у Харківській області Гарбузом В.О.. Не проводиться робота з обробки дерев’яних конструкцій горищних приміщень в зв’язку з відсутністю фінансування у відділі освіти. У серпні 2014 року виконані роботи по проведенню замірів опору ізоляції електроустановок, електропроводки та заземлюючих пристроїв та складені відповідні технічні протоколи.

Працівники котельних установок пройшли навчання у курсових комбінатах.

Розслідування нещасних випадків побутового характеру проводиться вчасно, оформляються і надаються до відділу освіти відповідні акти.

Зауваження: відсутні

Рекомендації:

- керуватися в роботі вимогами нормативно-правових актів з питань охорони праці, пожежної безпеки та безпеки життєдіяльності та забезпечити їх неухильне виконання;

- стежити за веденням журналів з питань охорони праці та безпеки життєдіяльності, пожежної безпеки, вчасно та своєчасно і правильно фіксувати проведення інструктажів.

7. Створення умов для задоволення потреб учнів у різних формах позаурочної навчально-виховної роботи.

Золочівський будинок дитячої та юнацької творчості – комплексний позашкільний навчальний заклад, у якому створено умови, спрямовані на розвиток здібностей та обдарувань вихованців, учнів, слухачів, задоволення їх інтересів, духовних запитів і потреб у професійному самовизначенні.

Заклад повністю забезпечений кадрами. Директор закладу, методисти, завідуюча туристсько-краєзнавчим відділом, культорганізатор мають повну вищу освіту, що становить 100 %.

У закладі працює 26 керівників гуртків, з них 4 сумісника (2 педагоги знаходяться у відпустці по догляду за дитиною). За освітнім рівнем:

повна вища освіта - 14 чол., 53,8%;

базова вища - 3 чол., 11,5 %;

середня спеціальна – 5 чол., 19,3 %;

середня - 4 чол., 15,4 %.

3 педагога навчаються у вищих навчальних закладах: Харківському національному педагогічному університеті ім. Г.С.Сковороди, КЗ «Харківська гуманітарно – педагогічна академія» Харківської обласної ради, Харківській державній академії фізичної культури.

1 педагог має посвідчення майстра спорту з радіо спорту;

1 керівник гуртка має посвідчення інструктора з туризму;

2 керівника гуртка – інструктори дитячо-юнацького туризму;

1 керівник гуртка - організатор дитячого туризму;

1 керівник гуртка має розряди з різних видів туризму.

Педагогічні працівники вчасно проходять курси підвищення кваліфікації.

Зауваження: відсутні.

Рекомендації:

- сприяти підвищенню освітнього рівня керівників гуртків.

Відповідно до мети, завдань та напрямів позашкільної освіти річний план роботи Золочівського будинку дитячої та юнацької творчості Золочівської районної державної адміністрації Харківської області був спрямований на реалізацію основних ідей і положень Закону України «Про позашкільну освіту» від 22.06.2000 №184-ІІІ, Закону України «Про освіту» від 23.03.1996, основних положень Національної доктрини розвитку освіти, Закону України «Про охорону дитинства» від 04.05.2007 №378, Закону України «Про оздоровлення та відпочинок дітей», постанови Кабінету Міністрів України від 5.04.1994 №226 «Про поліпшення виховання, навчання, соціального захисту та матеріального забезпечення дітей-сиріт та дітей, які залишилися без батьківського піклування», Державної Цільової програми розвитку позашкільної освіти на період до 2014 року, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 27.08.2010 №785, Концепції національного виховання молоді, затвердженої спільним наказом Міністерства України у справах сім’ї, молоді та спорту, Міністерства освіти і науки України, Міністерства оборони України, Міністерства культури і туризму України від 27.10.2009 №3754/981/538/49, наказів Міністерства освіти і науки України «Про поліпшення туристсько-краєзнавчої роботи у навчальних закладах, які перебувають у сфері управління Міністерства освіти і науки України» від 06.04.2007 №286, «Про внесення змін до Положення про порядок організації індивідуальної та групової роботи в позашкільних навчальних закладах» від 10.12.2008 №1123, «Про затвердження Типових навчальних планів для організації навчально-виховного процесу в позашкільних навчальних закладах системи Міністерства освіти і науки України» від 22.07.2008 №676, плану організаційно-практичної роботи з реалізації заходів Державної цільової соціальної програми «Молодь України» на 2009-2015 роки, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 24.02.2009 № 168, «Плану організаційно-практичної роботи з реалізації плану заходів щодо підвищення рівня патріотичного виховання учнівської та студентської молоді шляхом проведення на постійній основі тематичних екскурсій до об’єктів культурної спадщини», затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 22.01.2010 №28 та ін.

Для здійснення навчально-виховного процесу розроблено робочий навчальний план. Навчально-виховний процес в гуртках організовано відповідно до типових навчальних планів, навчальних програм та класифікації за рівнями, визначеними Положенням про позашкільний навчальний заклад (постанова Кабміну України від 06.05.2001 №433), постановою «Про внесення змін до Положення про позашкільний навчальний заклад від 27.09.2010 №769, типових навчальних планів для організації навчально-виховного процесу в позашкільних навчальних закладах системи Міністерства освіти і науки України (наказ МОНУ від 22.07.2008 №676), Статуту Золочівського будинку дитячої та юнацької творчості Золочівської районної державної адміністрації Харківської області зареєстрованого Золочівською районною державною адміністрацією 08.02.2011 року реєстраційний № 1 459 105 0008 000053. Також навчальні програми розроблені з урахуванням положень законів України «Про освіту», «Про позашкільну освіту», Положення про порядок організації індивідуальної та групової роботи в позашкільних навчальних закладах, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 11 серпня 2004 № 651 та зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 20 серпня 2004 за № 1036/9635. При цьому враховуються Основні орієнтири виховання учнів 1-11 класів загальноосвітніх навчальних закладів, затверджені наказом Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України від 31.10.2011 № 1243, Державний стандарт певної освітньої галузі (Базовий компонент дошкільної освіти, Державний стандарт початкової загальної освіти, Державний стандарт базової і повної середньої освіти), Концепція профільного навчання, затверджена наказом Міністерства освіти і науки України від 11.09.2009 № 854. Гурток «Юні археологи» працює за експериментальною програмою (автор Світлична О.В., керівник гуртка Золочівського БДЮТ), яка затверджена експертною радою Головного управління освіти і науки Харківської обласної державної адміністрації протокол від 24.02.2010 № 2.

На основі програм керівниками гуртків складені навчальні плани, ведеться облік гурткової роботи, розроблені конспекти занять, сформовано розклад занять, який погоджено із головою ППО та узгоджено із головним санітарним лікарем Дергачівського Міжрайонного управління Головного управління Держсанепідслужби в Харківській області Світличним В.Ю.

У закладі працює туристсько – краєзнавчий відділ, що об’єднує гуртки та творчі об’єднання відповідного спрямування. На базі закладу працює Золочівське наукове територіальне відділення МАН України.

Навчально–виховний процес здійснюється на основі варіативного змісту позашкільної освіти, вікових особливостей норм розвитку дітей, застосування особистісно зорієнтованих педагогічних методик, виборі перспективних освітніх технологій, комп’ютерної підтримки навчання, діагностуючих і стимулюючих форм оцінювання вихованців, залежно від профілю гуртка, рівня, року навчання. 12 груп працюють на базі навчальних закладів району. Відзначається динаміка залучення дітей пільгового контингенту та сільської місцевості. Станом на 01.01.2015 в закладі навчається 82 вихованці пільгового контингенту, 112 дітей із сільської місцевості.